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    Entre Ríos: la jubilación más alta ronda los $20 millones y el promedio alcanza los $1,7 millones

    Gastón Bagnat explicó las diferencias entre los haberes provinciales. La Caja de Jubilaciones proyecta un déficit de $370.500 millones para 2026, en un año marcado por la reforma del régimen previsional.

    29 de octubre de 2026 | 00:00
    Entre Ríos: la jubilación más alta ronda los $20 millones y el promedio alcanza los $1,7 millones
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    El presidente de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de Entre Ríos, Gastón Bagnat, precisó que la jubilación provincial más alta ronda actualmente los 20 millones de pesos, mientras que el haber promedio se ubica en 1,7 millones. 
    El funcionario sostuvo que los extremos responden a situaciones particulares y no reflejan lo que percibe la generalidad de los beneficiarios.

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    En declaraciones al programa A Quien Corresponda, de Radio Plaza, Bagnat ubicó los haberes del sector inferior en torno a los 900 mil y un millón de pesos, aunque reconoció que existen prestaciones menores. Esa referencia no constituye un piso mínimo uniforme para todos los jubilados.

    “Obviamente alguno va a decir yo cobro 700 mil, pero quizás fue ordenanza de medio tiempo y se jubiló por esas poquitas horas. Son municipales, ordenanzas, cocineras de comedores que son los sueldos más bajos”, señaló.
    “Siempre los extremos son malos y hay que sacarlos porque no reflejan la generalidad, son casos aislados. El promedio de las jubilaciones en Entre Ríos es 1 millón 700 mil pesos”, completó.

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    Las declaraciones se producen durante la implementación de la última reforma previsional entrerriana. La Ley 11.302, denominada de Restauración del Equilibrio y Fortalecimiento del Sistema Previsional, fue sancionada definitivamente el 29 de julio de 2026, promulgada el 20 de agosto y publicada en el Boletín Oficial el 21 de agosto. 
    La norma modificó el régimen establecido por la Ley 8.732.

    Entre los cambios centrales se encuentra la ampliación del período utilizado para calcular el haber inicial: pasó de los últimos diez años a los últimos quince años de remuneraciones con aportes. Además, la implementación incorporó modificaciones en la movilidad y en los recibos de haberes de los beneficiarios.

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    El trasfondo de esas modificaciones es el desequilibrio financiero del organismo. Según el documento oficial de diagnóstico, medidas y proyección publicado por la Caja, el déficit previsto para el conjunto de 2026 asciende a $370.500 millones, equivalente al 27,1% del gasto estimado en pasividades. Se trata de una proyección anual y no del resultado definitivo del ejercicio ni de un faltante mensual.

    Ese mismo informe calcula que, sin las medidas correctivas contempladas, el desequilibrio podría alcanzar los $655.200 millones anuales. 
    La diferencia representa un ahorro estimado de $284.700 millones, aunque el escenario proyectado mantiene a la Caja en situación deficitaria.

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