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    La poda del empleo público seguirá en 2027: el Gobierno anticipa más cambios

    La dotación nacional disminuyó en 72.522 puestos desde noviembre de 2023, una caída superior al 21%. El Gobierno presentó esa reducción como parte de su política de austeridad y anunció que profundizará la transformación del empleo público durante el próximo año.

    17 de septiembre de 2026 | 04:30
    La poda del empleo público seguirá en 2027: el Gobierno anticipa más cambios
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    El proyecto de Presupuesto 2027 enviado al Congreso volvió a colocar la reducción de la estructura estatal entre las prioridades del Gobierno. Desde finales de 2023, la cantidad de trabajadores comprendidos en el ámbito nacional pasó de 343.357 a 270.835.
    La diferencia representa 72.522 puestos menos y equivale a una disminución del 21,1% en casi tres años. La cifra incluye bajas producidas tanto en la Administración Pública Nacional como en empresas y sociedades controladas por el Estado.
    Del total, 49.578 puestos correspondieron a la administración nacional y otros 22.944 a compañías estatales.
    La Administración Pública Nacional cuenta actualmente con 183.520 trabajadores, frente a los 233.098 registrados en noviembre de 2023. La reducción fue del 21,3%.
    Dentro de esa estructura, los organismos descentralizados pasaron a tener 111.117 empleados después de perder 25.646 puestos, lo que representa una disminución del 18,8%.
    El recorte proporcional más importante se produjo en la administración centralizada. Su planta bajó de 55.858 a 37.657 trabajadores: 18.201 puestos menos, equivalentes al 32,6%.
    La reducción también alcanzó a diferentes ministerios. Economía registra alrededor de 1.004 trabajadores menos, mientras que Salud disminuyó su dotación en algo más de 1.200 puestos. Estas cifras incluyen modificaciones organizativas y redistribuciones internas producidas durante el período.

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    Las empresas públicas también redujeron personal

    Las compañías estatales pasaron de concentrar 110.259 trabajadores en 2023 a contar actualmente con 87.315. La diferencia alcanza los 22.944 puestos, una reducción del 20,8%.
    Correo Argentino encabezó las bajas en términos absolutos: su planta descendió de 16.897 a 11.279 empleados, con una diferencia de 5.618 puestos.
    Operadora Ferroviaria redujo su dotación en 4.305 trabajadores; el Banco Nación, en 2.381; y Aerolíneas Argentinas, en 1.923. También se registraron disminuciones en AySA, Belgrano Cargas y Radio y Televisión Argentina.
    En la categoría denominada “otros entes”, la cantidad de empleados cayó de 15.545 a 13.615. El PAMI concentra 13.025 trabajadores, 1.300 menos que al comienzo de la actual administración.
    Ferrocarriles Argentinos constituye una excepción estadística: pasó de 73 a 501 empleados debido a absorciones y movimientos internos, por lo que el aumento no supone necesariamente la creación de nuevas vacantes.
    Para 2027, el Ejecutivo plantea continuar con la modernización del Estado y fortalecer los mecanismos de transparencia y profesionalización. Según sostiene el proyecto, el objetivo será consolidar una administración más austera, eficiente y concentrada en funciones consideradas estratégicas.
    La nueva etapa, de acuerdo con los lineamientos presupuestarios, combinará reorganización de estructuras, revisión de funciones y continuidad de la política de reducción del empleo público.

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